Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.
Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.
Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System
Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung
Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team
Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche
Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen
Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
Simon Ahrens (Human Resources)
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