Interim Management opdracht:
De interim-manager zal de dagelijkse leiding over het woonzorgcentrum op zich nemen, met een focus op de volgende domeinen:
Aansturen en begeleiden van het team, met speciale aandacht voor het zorgteam.
Implementatie en opvolging van een verbeterd medicatiebeleid.
Communiceren met zowel het personeel als de families om rust en vertrouwen te creëren.
Zorgen voor een positieve uitkomst bij de volgende inspectie.
Profiel van de Interim Manager:
Leidinggevende capaciteiten: De kandidaat moet een leider zijn die leiding kan geven en het team kan geruststellen.
Vakkennis: Grondige kennis van de woonzorgsector is essentieel om het vertrouwen van het zorgteam te winnen.
Persoonlijke vaardigheden: Een communicatieve en empathische persoonlijkheid die niet te streng is, maar wel het team kan begeleiden en aansturen.
Bijkomende informatie:
Startdatum: Zo snel mogelijk.
Duur: Tot maart.
Uren: Bij voorkeur voltijds, maar 80% is bespreekbaar.