Fachinformatiker*in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)
Im Amt für IT und Digitales im Sachgebiet Schul-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine befristet zur Krankheitsvertretung zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Entgeltgruppe 8 TVöD
Einsatzort:
Amt für IT und Digitales
Kreishaus Aurich
Dauer der Anstellung:
befristet
Vollzeit
Aufgaben
* First-Level Support an den kreiseigenen Schulen im Hard- und Softwarebereich (Windows, Office, Drucker, Beamer, interaktive Displays, Smartboards, Tablets, etc.)
* Unterstützung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals in IT-Fragestellungen
* Betreuung und Administration der Verwaltungs- und Schülernetzwerke (IServ, Windows-Server)
* Administration der Telefonanlagen
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen
* eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Servern- und Client-Betriebssystemen sind wünschenswert
Weitere Voraussetzungen:
* hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
* schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
* variable Arbeitszeiten
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten
* leistungsorientierte Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit
* Fahrradleasing
* und vieles mehr
* corporate benefits
* kostenfreie Parkmöglichkeiten
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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