Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte ein. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
– Stelle ist auf 2 Jahre befristet –
* Sie führen die Wareneingangskontrolle, die Warenverteilung und den Warenversand (inkl. Gefahrgut) fach- und termingerecht durch.
* Das Ein-, Um- und Auslagern in den verschiedenen Lagerbereichen sowie die Kommissionierung, Kennzeichnung und Bereitstellung von Materialien zählen mit zu Ihren Hauptaufgaben.
* Die Durchführung von Inventuren und Materialverbuchungen im SAP-System bildet einen weiteren Aufgabenschwerpunkt.
* Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), abgeschlossen.
* Sie verfügen über Berufserfahrung in der Warenannahme bzw. im Versand und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eines Staplerführerscheins; PC- und insbesondere SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Sie arbeiten gerne im Team und zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägter Ordnungssinn, fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
* Sie arbeiten nicht im Schichtsystem, sind jedoch bereit, regelmäßig Rufbereitschaften sowie ein erhöhtes Arbeitsvolumen insbesondere in und während unserer Anlagenstillstände zu übernehmen.
* Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
* 13. Monatsgehalt
* Urlaubsgeld
* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Unfallversicherungen
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebskantine
* Mitarbeiterempfehlungsprogramme
* JobRad
* Sport- und Freizeitangebote
* Firmenevents
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