1. Abwicklung und Betreuung von Schaltanlagenbauprojekten in der Mittel- Hoch und Höchstspannung
2. Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, u a. Termine, Qualität und Kosten sowie die Optimierung und Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung
3. Interne und externe Koordination von Terminen mit allen Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des gewonnenen Projektes
4. Fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen, das Montagepersonal sowie die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern
5. Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks
6. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
7. Erste praktische Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung
8. Kenntnisse in der Beurteilung von Montagetätigkeiten sowie Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Themen
9. Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft zwecks Begleitung der Projekte auch vor Ort (in Süddeutschland)
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level), gute Englischkenntnisse von Vorteil
11. Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
12. Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie eine professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
13. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
14. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
16. Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops