Arbeits- und kollektivrechtliche Fragestellungen analysierst du fundiert und berätst HR sowie Geschäftsführung lösungsorientiert.
HR-Projekte auf lokaler und internationaler Ebene begleitest du fachlich und bringst deine Expertise ein.
HR-Richtlinien und -Prozesse implementierst du praxisnah in einer Matrixorganisation.
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (w/m/d) oder HR Business Partner (w/m/d) gibt dir Sicherheit im operativen Alltag.
Deutsch und Englisch nutzt du sicher im internationalen Umfeld.
Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen erleichtert dir die Arbeit in einer modernen HR-Struktur.
Befristeter Einsatz bis Jahresende 2026 mit klar definiertem Verantwortungsbereich.
~40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option.
~ Kantine vor Ort und ein eingespieltes sechsköpfiges HR-Team.
~ Internationales Arbeitsumfeld mit enger Anbindung an die Geschäftsführung.