Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Ulm sind Sie als IT Enterprise Architekt (m/w/d) tätig.
HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen.
Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen.
Ihre Aufgaben:
13. Stetige inkrementelle Weiterentwicklung und Optimierung des Architekturentwicklungs-prozess / der einzelnen Architecture Development Method (ADM) Phasen
14. Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger IT-Strategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Dies beinhaltet neben Mitwirkung bei der Definition der Architekturprinzipien auch die Analyse der aktuellen IT-Landschaft und die Erstellung einer Roadmap für technologische Fortschritte
15. Sicherstellung, dass IT-Projekte und -Systeme die Geschäftsziele effektiv unterstützen
16. Unternehmensweiter Blick auf Geschäftsbereiche, deren Prozesse und Geschäftsfähigkeiten (Business Capabilities) sowie die Applikationslandschaft
17. Professionelles Anforderungsmanagement und Erarbeitung von Detailkonzepten, welche die Geschäftsfähigkeiten des Unternehmens unterstützen
18. Mitwirkung und Unterstützung eines ganzheitlichen IT Architecture Managements, u.a. durch Planung von Zielarchitekturen und Roadmapping
19. Definition und Kommunikation von Policies zur Nutzung des Architektur Tools (LeanIX) sowie Überprüfung deren Einhaltung
20. Verantwortung für IT-Architekturprozess in Projekten mit Bezug auf die Applikationslandschaft
Ihr Profil:
21. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
22. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management (Business Architecture, Information System Architecture und Infrastructure Architecture)
23. Erfahrung im IT Change Management und ITIL von Vorteil
24. Erfahrung in fachlicher Führung von funktionsübergreifenden Teams
25. Kenntnisse im Design moderner (Cloud-)Architekturstile
26. Fundierte Kenntnisse in TOGAF, LeanIX, Signavio und ServiceNow
27. Sicherer Umgang mit MS-Office
28. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende