Über das Unternehmen
Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sales-Spirit im Office gehen bei uns Hand in Hand. Im Closer-Team ermöglichen wir die gemeinsame Arbeit von "vollständig vor Ort", über "hybride Zusammenarbeit" bis hin zu "Full Remote".
Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Je nach Anzahl der Wochenarbeitsstunden, Vorerfahrungen und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) bei 34.Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Du bekommst Termine von unseren Sales Huntern in deinen Kalender gelegt. Mit der nötigen Kompetenz, Charme und Ausdauer überzeugst du Unternehmen von unseren Recruiting-Lösungen und bringst die Verhandlungen zum perfekten Vertragsabschluss.
Nach erfolgreicher Gewinnung übergibst du glückliche Neukund:innen an das Account Management, um dich dem nächsten Unternehmen zu widmen.
Du erhältst Einblicke in die Recruiting-Prozesse von über 1000 Unternehmen verschiedener Größenordnungen und Branchen.
Du bringst relevante Berufserfahrungen von mindestens zwei Jahren im Sales / B2B-Vertrieb und – kein Muss, sondern ein Plus – im besten Fall sogar in der Personalberatung / Personalgewinnung mit.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Unser Jobangebot Sales Development Representative - B2B / Vertrieb / Recruiting / Home Office (m/w/d)klingt vielversprechend?