Rechtsanwaltsfachangestellte / Partnerassistenz (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden, eine renommierte Kanzlei mit zentralem Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Partnerassistenz (gn) zur Direktvermittlung. Unser Angebot an Sie: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer Kanzlei mit flachen Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice (2 Tage pro Woche) 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst und Süßigkeiten Ein modernes Büro in bester Lage Fahrtkostenzuschuss Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit Das sind Ihre Aufgaben: Kompetente Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in der täglichen Mandatsarbeit Vorbereitung von Schriftsätzen und Verträgen sowie Erledigung der Korrespondenz, auch in englischer Sprache Betreuung des beA-Postfachs Mitwirkung bei Projekten und Koordination der Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen Abwicklung des Reisemanagements und Organisation von Meetings sowie Terminen für Ihr Team Verwaltung von Fristen Erfassung abrechnungsrelevanter Zeiten inkl. Abrechnung Allgemein anfallende administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (gn) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (gn) Mindestens erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Muttersprachliche Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift Ein routiniert Umgang mit dem MS-Office-Paket Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein großes Organisationstalent runden Ihr Profil ab Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.