Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen anfallenden arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrevanten Fragestellungen rund um ihr Abreitsverhältnis oder den operativen HR-Prozessen
* Administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Mitarbeiter life cycles (Vertrags-, Eintrittsmanagement, Probezeit, Versetzung, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen, etc.)
* Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmungen mit dem Servicecenter Payroll
* Erfassen, Pflegen und Nachhalten von personalrelevanten Daten in entsprechenden Personalwirtschaftssystemen (z.B. SAP HCM, Ticket Systeme)
* Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, wie zum Beispiel Mitarbeitenden, Betriebsräten oder Ämtern
* Aktive Teilnahme an Optimierungs-, Harmonisierungs-, und anderen HR Projektvorhaben sowie proaktive Initialisierung und Umsetzung von HR Projekten
* Fachliches Anleiten im Aufgabengebiet von eingesetzten Auszubildenden, Praktikanten sowie Leiharbeitnehmern u.Ä.
* (Weiter)-Entwicklung von Personalprozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufm. 3 jährige Ausbildung bspw. Bürokaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
* Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Teamfähigkeit
* Kommunikativ
* Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?