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(senior) manager valuation services (m/w/d)

Eschborn
Festanstellung
RÖDL
Senior Manager
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Für unser Transaction-Valuation-Services Team in EschbornStellen-ID 6750 Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft der Unternehmensbewertung. Werde Teil unseres Valuation-Services-Teams und bring deine finanzielle Expertise und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um verlässliche Unternehmenswerte zu schaffen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandanten zu sichern. Deine Aufgaben • Projektleitung bei nationalen und internationalen Projekten • Fokus Valuation: Unternehmensbewertungen (IDW S1), indikative Bewertungen, PPA & Intangible Valuation (IDW S5, DRS 23), Tax Valuation, Deal/M&A Valuation, Accounting Valuation & Impairment Tests (IAS36 & IDW RS HFA10), Financial Modeling • Erstellung von Fairness Opinions nach IDW S8 zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen und -strukturen • Strukturierung, Analyse und Umsetzung von finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen Dein Profil • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss sowie langjährige Berufserfahrung in der Corporate Finance Beratung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertungen • Ausgeprägte Eigenmotivation und Interesse daran, Prozesse aktiv zu gestalten, Nachwuchskräfte auszubilden und das Team weiterzuentwickeln • Fundierte Fach- und Methodenkompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unser Angebot • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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