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It-systemadministrator (m/w/d)

Bersenbrück
Festanstellung
Ausbildung
IT Systemadministrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Über uns
Die Kunststofftechnik Borgmann Gmb H ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.
Aufgaben
Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen
Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)
Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf
Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)
IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern

Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support
Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)
Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, Saa S)
Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular
Wir bieten
Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie
Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"
Firmenfitness und E-Bike Leasing
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern
Kontakt
Andrea Hedemann
Personalreferentin
bewerbung@bogm.de
www.bogm.de

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