Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Moderne, sehr gut ausgestattete (Pflege-)Arbeitsplätze Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften des Hauses Fort- und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards nach Trägervorgabe Betreuung von pflegefachlichen Projekten Vorbereitung und Durchführung pflegefachlicher Schulungen der Mitarbeitenden Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter im Gesundheitswesen (m/w/d), Studium der Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Arbeiten im Team Hohe Affinität zur Digitalisierung Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!