Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker mit 60 Pflegeplätzen und einer Tagespflege, welches wir im Verbund mit unserem Seniorenzentrum St. Anna in Munderkingen betreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet
Your Tasks
1. Als Pflegedienstleitung sind Sie Mitglied im Leitungsteam der Einrichtung.
2. Sie verantworten die sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege, der bei uns lebenden Menschen und unserer Gäste.
3. Dies setzen Sie mittels einer zeitgemäßen Organisation der Pflege um - leitbildorientiert, theorie- und konzeptgeleitet und in Vernetzung mit den anderen Arbeitsbereichen der Einrichtung.
4. Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie die Einrichtung stetig konzeptionell weiter.
5. Durch Ihr innovatives Denken und Handeln werden die Dienstleistungen in der Pflege bedarfsgerecht, bewohnerorientiert, mitarbeiterorientiert und wirtschaftlich gestaltet.
6. Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Aufsichtsbehörden und anderen externen Partner gestalten Sie positiv. Mittel der Qualitätsentwicklung und -sicherung wenden Sie ebenso an, wie solche der Personalführung und -entwicklung.
Our Expectations
7. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
8. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflege/-management
9. Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
10. Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz
11. EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten sowie idealerweise IT-gestützter Pflegedokumentation
12. eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
What We Offer
13. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
14. einen sicheren Arbeitsplatz
15. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
16. betriebliche Altersversorgung
17. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
19. Arbeiten in einer modernen, stiftungseigenen Pflegedokumentation
20. eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit, welche die Möglichkeit beinhaltet, als Mitglied des Leitungsteams der Einrichtung gemeinsam Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu gestalten
21. Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterseelsorge
22. eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende