Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche: HR, Office Management, Legal & IP, Public & Investor Relations, Commercial, Finance
* Sie entwickeln und setzen eine skalierbare, zukunftsorientierte Unternehmensstrategie um
* Sie sorgen für finanzielle Stabilität und Rentabilität durch Controlling, Budgetmanagement, Fundraising und Forecasting
* Sie bauen effiziente Strukturen und Prozesse für die Skalierung und Internationalisierung auf
* Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Investoren, Partnern und Behörden
* Sie pflegen und entwickeln Beziehungen zu Investoren, Partnern und Kunden – besonders im internationalen Umfeld
* Sie entwickeln Geschäftsstrategien zur Marktpositionierung und Expansion in der Medtech/Biotech-Branche
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Finanzmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Sie bringen fundierte Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit – idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up/Scale-up)
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling, HR, Recht und Unternehmenssteuerung
* Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren, VCs oder öffentlicher Förderung gesammelt
* Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Sie haben Erfahrung mit internationalen Geschäftsmodellen oder Markteintrittsstrategien
* Sie arbeiten mit agilen Methoden oder OKR-Frameworks
* Sie bringen Kenntnisse in Projekt-, Risiko- und Changemanagement mit
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren von individueller Unterstützung bei Weiterbildungen
* Sie genießen 30 Tage Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit ausgiebig gestalten können
* Sie arbeiten flexibel innerhalb eines Gleitzeitmodells (6–23 Uhr) mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr
* Sie haben die Möglichkeit, deutschlandweit im Mobile Office zu arbeiten
* Sie erleben regelmäßige Teamevents sowie einen Team-Tag pro Halbjahr für einen starken Zusammenhalt
* Sie nutzen ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze für ein gesundes Arbeitsumfeld
* Sie profitieren von unbegrenzten Karenztagen – bis zu zwei aufeinanderfolgende Tage für sich und/oder Ihre Kinder
* Sie bekommen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zum JobTicket / DeutschlandTicket