Hi, mein Name ist Leonie und ich lebe in der Mädchenwohngruppe MIS(S). MIS(S) ist die einzig reine Mädchenwohngruppe in Bremerhaven. Im August 2022 hat sich die Wohngruppe langsam, aber sicher mit Mädchen befüllt. Das Wort MIS(S) steht für „Mädchen in Sicherheit“ und ebenso im englischen für „Fräulein“. Wir Bewohnerinnen wünschen uns Betreuer*innen (m/w/d), die empathisch sind und sich im Alltag mit uns auseinandersetzen wollen. Bei uns in der Wohngruppe ist jeder Tag besonders und bringt uns neue Erfahrungen. Unsere neuen Betreuer*innen sollten genauso vertrauenswürdig und geduldig sein wie die Betreuer*innen, die wir jetzt haben. Wir wünschen uns eine Person, die organisiert ist, Humor hat und Freude am Umgang und der Arbeit mit uns hat. Bei uns muss man körperlich und psychisch belastbar sein. Ihr Browser kann dieses Video nicht wiedergeben. Dieser Film zeigt eine Demonstration des video-Elements. Sie können ihn unter abrufen. Darum geht es: Alltagsbetreuung der jugendlichen Mädchen (12 bis 17 Jahre) Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Einsatz in Krisensituationen Eltern- und Familienarbeit Arbeit im Schichtdienst (Wochenende und Feiertage, kein Nachtdienst) Nächtliche Rufbereitschaft Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*m Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert wäre eine Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortliches und Reflektiertes Handeln sowie Teamfähigkeit Humor und Empathie Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.