Einleitung
Lidl lohnt sich! Wir sind bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) in über 250 Filialen, drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg der Arbeitgeber der Wahl. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
* Filialmanagement: Du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen.
* Personalmanagement: Du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w / m / d).
* Kennzahlenmanagement: Du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran, deine Filialen weiterzuentwickeln.
* Dein Ziel: Zufriedene Kunden (w / m / d), motivierte Mitarbeiter (w / m / d) sowie sehr gute Verkaufszahlen.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln.
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
* Zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
* Hands-on-Mentalität und der Wunsch, deine Fähigkeiten im Filialumfeld einzubringen.
* Gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität.
Wir bieten
* Praxistraining: Mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor.
* Leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Attraktives Gehalt ab € 75.600,-.
* Mit Diensthandy, iPad und Firmenauto (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service).
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
* Umfangreiches Weiterbildungsprogramm (z.B. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen.
* Flexible Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche.
* Möglichkeiten für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes, Sabbatical und Papa-Urlaub.
* Kostenloser Kaffee, täglich 5% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe und Rabatte bei 600 Anbietern.
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
* Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.
* Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab € 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis € 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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