Ihre Aufgaben
1. Durchführung und Befundung neuroradiologischer Untersuchungen (z. B. Röntgen, CT, MRT, Ultraschall)
2. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung der Patientinnen/-Patientenversorgung
3. Teilnahme an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten
4. Mitwirkung an klinischen Forschungsprojekten und Studien im Bereich Neuroradiologie
Ihr Profil
5. Approbation als Ärztin/Arzt nach EU-Recht
6. Abgeschlossene (oder weit fortgeschrittene) Fachärztinnen/-arztausbildung in Radiologie
7. Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung radiologischer Untersuchungen
8. Erfahrung im Umgang mit modernen radiologischen Geräten und Informationssystemen (RIS/PACS)
9. Kenntnisse im Bereich der bildgebenden Verfahren und der medizinischen Bildanalyse
10. Sicherer Umgang mit der klinischen Fallbesprechung und interdisziplinären Teamarbeit
11. Wünschenswert: Interesse und Erfahrung in der klinischen Forschung sowie der Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Kenntnisse in der Anwendung neuer radiologischer Technologien (z. B. funktionelle Bildgebung, künstliche Intelligenz in der Radiologie) Erfahrung in der Lehre und Weiterbildung von Nachwuchskräften
12. Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
13. Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
14. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Kolleginnen/Kollegen
15. Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem akademischen Umfeld
16. Flexibilität und Durchhaltevermögen, auch bei anspruchsvollen und komplexen Fällen
Wir bieten…
17. ein Mentor-Programm zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
18. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
19. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für bestimmte Berufsgruppen / Prämie von Euro
20. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
21. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
23. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
24. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
25. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
26. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants