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Sozialpädagogen, psychologen oder fachpfleger für psychiatrie (m/w/d) - leitstelle krisendienst ofr.

Hof
Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe – Asylsozialberatung
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum 01.04.2026 für die Leitstelle des Krisendienstes Oberfranken mehrere
Sozialpädagogen, Psychologen oder Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind unbefristet. Es sind mehrere Stellen mit verschiedenen Berufsqualifikationen zu besetzen.


Aufgaben

- Beratung von Menschen in psychiatrischen oder psychosozialen Krisensituationen, Abklärung des Hilfebedarfs, Erstellen einer Anamnese und Durchführung von telefonischen Kriseninterventionsmaßnahmen
- Erarbeitung von individuellen Bewältigungsstrategien und Vermittlung weiterführender Hilfsangebote
- Telefonische Abklärung von möglichen Gefährdungen und Einleitung psychosozialer oder psychiatrischer Hilfen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Polizei, Kliniken und weiteren Netzwerkpartnern
- Falldokumentation im Rahmen der Krisendienstarbeit im Sinne des BayPsychKHG


Profil

Das bringst Du mit:- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder
- Sichere telefonische Beratungskompetenz und die Fähigkeit, in kurzer Zeit eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu etablieren
- Erfahrung in der psychosozialen Krisenarbeit
- Bereitschaft nachts, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
- Die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten, Belastbarkeit in Krisensituationen, Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und Fortbildung wird vorausgesetztAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpsychiatrie, Sozialarbeit
Erweiterte Kenntnisse: Psychosoziale Betreuung, Krisenintervention, Notfallpsychologie


Wir bieten

- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen.


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