Jobbeschreibung
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 98, 10585) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der Musikabteilung innerhalb des Fachbereichs Bibliotheken, Kennziffer: cw25-086Bi.
* Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 98, 10585
HR AUFGABENGEBIET UMFASST
Bibliothekarische Tätigkeit mit Leitung der Musikabteilung in der Heinrich-Schulz-Bibliothek
* Abteilungsleitung des Bereichs Musik;
* konzeptionelles Arbeiten;
* Kooperation mit anderen Einrichtungen;
* Durchführung von Maßnahmen zur Leseförderung und zur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz;
* Lektoratstätigkeit mit Schwerpunkt Musikmedien und Musikalien;
* Auskunfts- und Beratungsdienste;
* Tätigkeiten im Bereich der Bibliotheksbenutzung;
* Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an Teambesprechungen;
* Mitarbeit bei der Außendarstellung der Bibliothek;
* Praxisanleitung;
* Einsatz in anderen Standorten;
* Sonderfunktionen
Voraussetzungen
Beamtinnen und Beamte:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken
Tarifbeschäftige:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in
* Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Musikwissenschaften in Verbindung mit Erfahrung in einer Bibliothek mit Musikabteilung
* Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (infrage kommen z. B. Absolventinnen und Absolventen eines nicht-konsekutiven bibliothekarischen Master-Studiums (z. B. Library and Information Sciences); ob die Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen erfüllt werden, wird im Einzelfall geprüft.
Die Bereitschaft für den Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag) wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* eine jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte