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Aufgabenbeschreibung
1. Leitung von Tier-3-Investitionsprojekten (bis 5 Mio. €) einschließlich Stage-Gate-Reviews und Unterstützung von Standort- und M&S-Entscheidungsprozessen
2. Ganzheitliche Projektabwicklung von der Initiierung über Machbarkeitsstudien, Design, Ausführung, Qualifizierung bis hin zur Übergabe und Projektabschluss
3. Monatliches Projektreporting zu allen relevanten KPIs (Sicherheit, Kosten, Zeitplan und Ressourcen)
4. Sicherstellung der Einhaltung aller Sanofi-Standards sowie lokaler und regulatorischer Vorschriften, einschließlich Bausicherheit, Planet Care Standards, GMP und FDA-Richtlinien
5. Förderung einer "Safety First, Quality Always"-Kultur durch Implementierung von SMS 2.0 und TRT-Arbeitsmethoden
6. Personalplanung für Engineering-Projekte und Abstimmung funktionsübergreifender Ressourcen
7. Führung und Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie Management externer Auftragnehmer und Lieferanten
8. Koordination und das Zusammenführen verschiedener Schnittstellen und Gewerke
9. Zusammenarbeit in Projekt- und Fachteams
10. Supportfunktion für Projektabwicklung von Tier 1&2 Projekten
11. Sie Arbeiten in einem Team von Kollegen, wo Strategien, Grundlagen und die Digitale-Weiterentwicklung des Unternehmens sichergestellt werden.
Ausbildung und Berufserfahrung
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, vorzugsweise in der pharmazeutischen Produktion, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Gebäude- und Versorgungstechnik
14. umfassende Kenntnisse in Pharma-Sondermaschinenbau/-Produktionstechnik und Steriltechnik sowie Qualifizierung im pharmazeutischen Umfeld
15. Projektmanagement-Zertifizierung erwünscht (z.B. PMP, CAPM, PgMP, PMQ, Prince2)
16. Nachweisbare Erfahrung im Management von multidisziplinären Investitionsprojekten
17. Fundierte Kenntnisse der GMP-, FDA- sowie Bau- und Konstruktionsvorschriften
18. Expertise im Projektcontrolling (Budget, Zeitplan, Kommunikation, Änderungsmanagement, Risikomanagement)
Soziale Kompetenzen
19. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Personalmanagement
20. Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in Matrixorganisationen
Technische Kompetenzen
21. Gute Erfahrung im Umgang mit den üblichen Tools der Projektabwicklung (Office365, SAP, Shine, Comos, JIRA, Primavera)
Sprachliche Fähigkeiten
22. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
23. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
24. Verantwortungsvolle Position in einem innovativen, globalen Pharmaunternehmen
25. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
26. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
27. Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle
28. Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
29. Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
30. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
31. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Fortschritt. Außergewöhnliches .
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem sowie unter erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Pursue, discover
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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