Unternehmen stehen heute unter permanentem Anpassungsdruck. Ob digitale Transformation, kultureller Wandel oder die Neuausrichtung von Strukturen: Wir bei fischerAppelt advisors verstehen Organisationen als lebendige Systeme.
Wir begleiten unsere Mandanten, Komplexität nicht nur beherrschbar zu machen, sondern sie als Chance für echtes Wachstum zu nutzen. Dabei verbinden wir strategische Klarheit mit kultureller Anschlussfähigkeit – denn eine Strategie ist nur so gut wie die Menschen, die sie tragen.
Wir setzen an den drei entscheidenden Hebeln an: Wir erzeugen affektive Resonanz, indem wir Psychologie und Emotionen als Treibstoff für Veränderung nutzen. Wir stiften Narrative Klarheit, um inhaltliches Commitment und kollektives Handeln auszulösen. Und wir entwickeln und implementieren gemeinsam das Operating System für unsere Kund:innen, das funktioniert - weil wir überzeugt sind, dass es nicht genau ein richtiges gibt.
Als Senior Consultant / Advisor bist du dabei nicht nur methodische:r Begleiter:in, sondern auch strategische:r Treiber:in unseres Wachstums. Du erkennst Marktpotenziale, übersetzt die Herausforderungen unserer Kund:innen in wirksame Beratungsangebote und baust unseren Footprint im Bereich Organisation proaktiv aus.
Deine Aufgaben: Das große Ganze im Blick
1. Transformation & Re-Organization: Du gestaltest zukunftsfähige Organisationsdesigns und begleitest Unternehmen dabei, Strukturen und Prozesse an neuen Strategien auszurichten.
2. Culture & Change Management: Du entwickelst Change-Architekturen, die über reine Information hinausgehen, und moderierst kulturelle Veränderungsprozesse auf Augenhöhe mit allen Beteiligten.
3. Leadership & Executive Consulting: Du bist Sparringspartner für das C-Level und unterstützt Führungskräfte dabei, in volatilen Zeiten Orientierung zu geben und neue Führungsrollen auszugestalten.
4. Digital Transformation: Du begleitest die Einführung neuer Arbeitsweisen und digitaler Innovationen und stellst sicher, dass die Organisation die nötige Flexibilität und Resilienz entwickelt.
5. Business Development & Growth: Du treibst den Ausbau unseres Leistungsbereichs aktiv voran, identifizierst Opportunitäten am Markt und verwandelst diese durch überzeugende Lösungen in neue Mandate.
6. Account Expansion: Du agierst als unternehmerischer Partner deiner Bestandskund:innen, erkennst frühzeitig neue Bedarfe innerhalb der Mandate und entwickelst leistungsorientierte Lösungen, die den Share-of-Wallet nachhaltig vergrößern.
Das bringst du mit: Berater-DNA & Weitblick
7. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Organisations- oder Managementberatung, idealerweise mit Schwerpunkten in Transformation und Change.
8. Methodenkoffer: Du beherrschst gängige Strategie-Frameworks ebenso wie moderne Moderations- und Coaching-Methoden (z.B. Design Thinking, agile Frameworks oder systemische Ansätze).
9. Analytik & Empathie: Du hast ein Gespür für gewachsene Strukturen und informelle Hierarchien. Du kannst komplexe Organisationen analysieren und Lösungen entwickeln, die sowohl ökonomisch sinnvoll als auch menschlich wirksam sind.
10. Souveränität: Du bist erfahren in der Arbeit mit Top-Entscheidungsträger:innen und behältst auch in hitzigen Workshop-Situationen oder bei Widerständen im Change-Prozess einen kühlen Kopf.
11. Sales-Mindset & Akquisitionsstärke: Du bringst eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der proaktiven Neukund:innengewinnung und im Up-Selling innerhalb einer Strategieberatung oder Agentur mit.
12. Leistungsorientierung: Du hast den Drive, Wachstumschancen nicht nur zu sehen, sondern sie mit hoher Eigeninitiative und Abschlussstärke zu realisieren.
Das bieten wir dir
13. Impact: Arbeit an Mandaten, die gesellschaftlich und wirtschaftlich relevant sind
14. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zur Realität einer Beratung passen
15. Expertise: Ein Umfeld aus erfahrenen Berater:innen, die sich gegenseitig fordern und fördern.
16. Kultur: Führungskräfte auf Augenhöhe, ein tolles Team, dass immer zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt, jede Meinung zählt und ein Büro mit allen fischerAppelt-Kolleg:innen zusammen.
17. Benefits: vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte über Rabatte, Zuschuss zum Deutschlandticket uvm.
Mailin Heyne
Senior People Relations & Culture Managerin
Waterloohain 5
22769 Hamburg
+49 (0)40 899 699-321work@fischerappelt.de