JobbeschreibungAls Leiter einer Filiale leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen selbst mit an.AufgabenDie Disposition und Inventuren übernehmen Sie im Auftrag des Filialleiters und verfügen als dessen Vertreter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, eine gepflegte Filiale besteht und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden optimal gestaltet wird.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketKlicken Sie einfach auf