IT-Leiter (m/w/d)
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die Zukunft der IT aktiv gestalten können? Werden Sie Teil eines innovativen und internationalen Unternehmens, das auf modernste Technologien und zukunftssichere Prozesse setzt. Bewerben Sie sich noch heute für den Standort Roding als IT-Leiter (m/w/d) die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die strategische und operative Leitung des IT-Teams.
* Administration und Betreuung von VMWARE, Office 365, Active Directory sowie Windows Server Systemen.
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur.
* Vorantreiben der Implementierung KI-basierter Lösungen und Planung der Migration auf SAP S/4HANA.
* Leitung von IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet; alternativ langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich.
* Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen, idealerweise in der Basis Administration und im Produktionsbereich.
* Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie in der Leitung von IT-Projekten und Teams.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Vorteil:
* Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
* Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
* Gewinnbeteiligung und Prämien
* Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
* Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
* Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
* Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
* Shuttle Service zum Arbeitsplatz
* Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
* Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
* Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
* Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
* Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
* Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
* Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
* Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
* Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
* Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
* Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
* Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
* Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.