Overview
Die Abteilung GQ 0500 „DRV-IT DSRV & Services“ am Standort Würzburg koordiniert die Informationstechnologie in der Deutschen Rentenversicherung. Ebenso werden die IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und weitere zentrale IT-Dienste hier entwickelt, betrieben und überwacht.
Zu den Aufgaben des Bereichs gehören die Verantwortung und die zentrale Koordination der strategischen IT-Managementaufgaben der Abteilung im Sinne der organisatorischen Agilität und des Lean Portfolio Managements.
Responsibilities
* Mitwirken bei der Erarbeitung und Einführung von Standards, Technologien und neuen Technologiestrategien für die DRV Bund; dazu gehören u. a. das Initiieren von Forschungsvorhaben und das Mitwirken beim Entwickeln von Prototypen
* Zentrale Ansprechperson hinsichtlich sämtlicher Architekturfragen innerhalb der Abteilung sowie Schnittstelle zu den Architekturinitiativen/-gremien der DRV (z. B. FGUA, ARSTD)
* Abstimmen der Infrastrukturstrategie, dazu gehört u. a. das Unterstützen unserer Systemarchitekt*innen beim Entwickeln und Pflegen von Infrastrukturplänen
* Analyse und Bewertung bestehender Systemlandschaften sowie Planung und Begleitung von Migrations- und Modernisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und IT-Lösungen
* Etablierung einer Community of Practice (CoP) für Architekturthemen
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, IT-Sicherheit, Betriebsverantwortlichen und externen Dienstleistern
Qualifications
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichartiger Abschluss) im Bereich IT, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
* Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor
* Fundiertes Wissen und mehrjährige praktische Erfahrung in den Gebieten der IT-Architektur mit Schwerpunkt Enterprise Architecture Management, idealerweise auf Basis von TOGAF
* Langjährige Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung (z. B. PRINCE2, SCRUM, SAFe)
* Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Architekturkonzepte (z. B. Microservices, Cloud-Architekturen, Containerisierung)
* Erfahrung mit Legacy-Systemen (z. B. IBM-Host) sowie deren Modernisierung sind von Vorteil
* Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
* Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab
Benefits
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
* Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
* Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engen Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
Vorteile
* 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
* Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
* Unbefristete Stelle
* Herausforderungen
Ansprechpartner/in
* Carolin Gbur
Recruiterin
* E-Mail: carolin.gbur@drv-bund.de
* Tel.: 030 865-32263
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Information Technology
Industries
* Government Administration
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