Projekteinkäufer (m/w/d)
Kennziffer: 2026-0025
Möglicher Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: DC-Datacenter-Group GmbH
Standort: Wallmenroth (Westerwald)
Funktionsbereich: Kaufmännische Bereiche
Einstiegsart: Berufserfahrene
Die Data Center Group arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für eine ökologische Digitalisierung. Dabei bildet der nachhaltige und sichere physikalische Schutz von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren unser Kerngeschäft. Wir liefern die gesamten Leistungen für die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie die Zukunft mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben möchten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Projekteinkäufer (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
* Sie übernehmen den Projekteinkauf für Bauleistungen und technische Einrichtungen
* Sie vergleichen Angebote, führen Preisverhandlungen und treffen bewusst Lieferantenentscheidungen
* Sie erstellen Ausschreibungen, bewerten Angebote und begleiten den gesamten Vergabeprozess
* Sie arbeiten eng mit Projektleitung, Technik und Bauleitung zusammen – Teamwork ist hier Standard
* Sie behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und steuern aktiv nach
* Sie beobachten den Markt, erkennen Trends und bringen neue Ideen ein
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich BWL oder Technik
* Erste Berufserfahrungen im Einkauf von Bauleistungen oder technischen Anlagen sind ideal – wichtiger ist uns jedoch, dass Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind
* Sie haben Freude am Verhandeln, arbeiten strukturiert und denken wirtschaftlich
* VOB-Kenntnisse oder Erfahrung mit Verträgen sind von Vorteil
* Sie fühlen sich im Umgang mit digitalen Tools (ERP, MS Office) sicher und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Sichere Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken High-Tech-Markt
3. Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
4. Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
5. Individuelles Onboarding
6. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei
7. Teilweise Home Office
8. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
9. Bike-Leasing Programm
10. Kostenloser Kaffee & Obst für die tägliche Energiezufuhr
11. Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Firmenlauf)
12. Jährlicher Gesundheitstag
13. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
14. Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm