Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Instandsetzung von Schienenfahrzeugen aus Aluminium und Stahl Schweißtechnische Bearbeitung von Komponenten in Stahl und Aluminium nach Schweißkonzepten Vorbereitung von Bauteilen inklusive mechanischer Bearbeitung und Nahtvorbereitung Lesen von technischen Zeichnungen und zugehörigen Stücklisten Umsetzung von Arbeitsplänen in der Einzel- und Serieninstandsetzung von Schienenfahrzeugen Mitarbeit bei der schweißtechnischen Planung in Abstimmung mit dem Schweißfachingenieur Schweißarbeiten in Zwangslagen und an Altmaterial gemäß Arbeitsauftrag Durchführung von Qualitätssicherung inklusive Sichtprüfung und Arbeitsfortschrittsdokumentation Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und PSA-Vorgaben im Arbeitsprozess Ausführung kleiner logistischer Tätigkeiten mit Hubfahrzeugen und Krananlagen nach Auftrag Anwendung von MAG-Schweißen (135), WIG-Schweißen (141) und MIG-Schweißen (131) im Fertigungs- und Instandsetzungsprozess Arbeiten gemäß Schweißzertifizierung (ISO 9606) und branchenüblichen Normen (z.B. EN 15085) im Schienenfahrzeugumfeld Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Gültige Schweißerzertifikate Mehrjährige Erfahrung im Schweißen von wetterfesten Stählen und/oder Aluminium Idealerweise Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik G39 erforderlich Bei vorhandenem Staplerschein: G25 erforderlich Sicherer Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten, Zeichnungen sowie Verfahrens- und Qualitätsvorschriften Erfahrung im Schweißen in Zwangslagen und an komplexen Bauteilgeometrien Erfahrung in Qualitätssicherung und Dokumentation von Schweißarbeiten Erfahrung im Umgang mit Hubfahrzeugen und Krananlagen gemäß Arbeitsauftrag Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Montagearbeiten im In- und Ausland Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Kenntnisse in MAG (135), WIG (141) und MIG (131), sofern nicht bereits über Zertifikate abgedeckt Arbeiten nach Schweißnormen und -prüfungen (z.B. ISO 9606, EN 15085), sofern nicht bereits nachgewiesen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Präzision in der Ausführung und hohes Qualitätsbewusstsein Prozessdisziplin bei der Umsetzung von Arbeitsplänen, Zeichnungen und Sicherheitsvorgaben Eigenverantwortliches Handeln bei der Bearbeitung und Dokumentation des Arbeitsfortschritts Abstimmung im Team und mit dem Schweißfachingenieur im Planungs- und Umsetzungsprozess Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Krananlagen, Hubfahrzeugen und Arbeitsumgebung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Nutzung der Siemens-Betriebskantine zu Mitarbeiterpreisen Kostenlose Parkplätze direkt am Prüfcenter Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €