Wir suchen nach einer Person, die mit uns zusammenarbeitet, um ein zuverlässiges und nachhaltiges Strom- Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetz zu betreiben.AufgabenBegleitung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung höherwertiger Funktionen des Leitsystems wie State Estimation, Netzsicherheitsrechnungen, Fehlstellenerkennung, Schalt-Prognose und Blindleistungsmanagement.Entwicklung und Umsetzung eines Störungsszenarien-Simulators für Entstörtraining. Planung und Durchführung von Krisenübungen zur Vorbereitung auf Notfallsituationen.Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere gemäß §14 EnWG, sowie die Implementierung von Redispatch-Prozessen im Netzleitsystem und in der Datendrehscheibe.Aktualisierung, Erneuerung und Erweiterung des Betriebshandbuchs auf Grundlage der technischen Betriebsgrundsätze und sich verändernder Anforderungen.Bereitstellung von Sicherheitsrechnungen zur Unterstützung des Betriebs, insbesondere vor Schalt- und Entstörvorgängen, um eine sichere und effiziente Durchführung zu gewährleisten.Benötigte Fähigkeiten und QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.Fundierte Kenntnisse in Netzleittechnik, Netzsicherheit und den damit verbundenen Berechnungsverfahren.Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Betriebsprozessen und Anlagen.Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise.Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben.Vergütung und BenefitsUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-V: Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und Jahresurlaub: Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.Weitere InformationenBitte beachten Sie, dass diese Position innerhalb des Unternehmens untergebracht ist.