Komm zu avanti und unterstütze uns als Kinderkrankenschwester in abwechslungsreichen Einsätzen!
Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.
Das erwartet dich bei avanti:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
2. Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
3. Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
4. Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
5. Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
6. Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
7. Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
8. Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
9. Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:
10. Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
11. Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
12. Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
13. Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
14. Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Deine Aufgabe - Kinderversorgung im Fokus:
15. Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
16. Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
17. Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
18. Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
19. Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
20. Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
21. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
22. Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
23. Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
24. Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote
Deine Einsatzorte:
Je nach Qualifikation und