Head of Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds (m/w/d)Join to apply for the Head of Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds (m/w/d) role at Allianz Lebensversicherungs-AGDie Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.AufgabenFührung des Teams Actuarial Strategy, Risk Management and Pension Funds gemäß den Führungsleitlinien der Allianz Deutschland.Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden in Aktuariat, Accounting, Berichtswesen und Risikomanagement.Verantwortung für die rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen der Allianz-Mitarbeitenden in Deutschland, inklusive Vorstandsmandate.Strategische Verantwortung für das Aktuariat, Accounting, Berichtswesen und Risikomanagement aller Pensionsverpflichtungen.Vertretung in leitender Managementfunktion zwischen Gremien und bei der Abstimmung von Altersversorgungsbudgets.Sicherstellung der Einhaltung aktuarieller Anforderungen aus Rechnungslegung und Gesetzgebung.Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pensionspläne und Versorgungseinrichtungen sowie Prozessoptimierung.ProfilMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, z.B. bei Beratung oder Gutachterhäusern.Abgeschlossenes Studium der Mathematik, qualifiziert als Aktuar DAV und IVS.Sicherer Umgang mit MS-Office.Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Projektarbeit.Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.Selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit.Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.Wir bietenGesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Prävention.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktien, Erfolgsteilung.Zeit & Flexibilität: „Neues Arbeiten“ – flexibel, hybrid, mobil.Karriereentwicklung: Persönliche Entwicklungspläne, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen.Hinweis: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich. Ohne ausreichende Deutschkenntnisse und Arbeitserlaubnis kann die Bewerbung möglicherweise nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr