Gestalte mit uns die Pflege von morgen – und begleite die Pflegekräfte von morgen! Du brennst für Pflege, möchtest Dein Fachwissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg professionell begleiten? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams in Suhl und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit! Einen authentischen Einblick in unseren Pflegealltag und unser Team erhältst Du auf Instagram @FAZMED - schau gern vorbei und lern uns kennen! Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten Intensiver Patientenkontakt durch einen Pflegeschlüssel von 1:3 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung Vergütung & Anerkennung Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) / 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Zusätzliche attraktive Zulage für Deine Tätigkeit als Praxisanleiter:in Zusätzliche Vergütung im Rahmen von Zielvereinbarungen bei Erreichen definierter Ausbildungsziele Einarbeitung & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungsta Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit Benefits & Wohlbefinden JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits Regelmäßige wertschätzende Mitarbeiteraufmerksamkeiten (z. B. zum Tag der Pflege) Betriebliches Gesundheitsmanagement Stimmungsbarometer (Company Mood) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €) Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten Leistungen nach SGB V & SGB XI Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche) Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgabenregelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (wünschenswert) Leidenschaft für die Intensivpflege und Freude an Wissensvermittlung Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Du möchtest Pflege nicht nur leben, sondern auch weitergeben? Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!