WER WIR SIND • Wir sind stolz auf unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre und unseren Teamspirit – gegenseitige Wertschätzung und eine Brise Humor sind uns sehr wichtig. • Wir sind gute Sparringspartner:innen und lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden. • Bei uns bist du gefragt: Wir lassen viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. • Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser modernes Headquarter steht am Rande der Alpen, umgeben von Wäldern und Seen. • Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir unterstützen einander, wo wir können. • Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST • Du bist verantwortlich für die serviceorientierte Betreuung und Beratung eines definierten Abteilungsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen. • Du begleitest die Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding. • Die Sicherstellung unseres operativen HR-Managements und effizienter HR-Prozesse, vorwiegend im internationalen Umfeld, liegt in Deinen kompetenten Händen. • Du kümmerst dich um die Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung. • Du identifizierst Business Needs und leitest gemeinsam mit dem Team entsprechende HR-Maßnahmen ab. • Darüber hinaus erwarten dich spannende Projekte zu aktuellen HR-Themen. WER DU BIST • Wir freuen uns, wenn du bereits erste berufliche Erfahrungen im HR-Management gesammelt hast. • Du bringst eine große Begeisterung für die operative HR-Arbeit sowie einen persönlichen Qualitätsanspruch mit. • Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus. • Darüber hinaus bringst du Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung mit. • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch). • Dein modernes HR Mindset gepaart mit Affinität zu neuen Trends, sowie dein proaktives, sicheres, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten runden dein Profil ab. • Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office sind für dich problemlos möglich. WAS DICH ERWARTET Flexibles Arbeiten Weiterbildung Finanzielle Benefits Gesundheit & Sport Bistro Nachhaltiges Arbeitsumfeld