Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wenn ein Spaziergang an der Leine einen Fluss beschreibt, wenn Sie einen Bogenaufzug aufs Rathaus nutzen können und wenn die Autos verkehrtherum unter der Brücke hängen,
- dann begrüßen wir Sie herzlich in Ihrer beruflichen Zukunft in der Region Hannover.
Unser Kunde, eine stationäre Einrichtung, sucht Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d)!
Was erwartet Sie?
* ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Tariflich geregelte Eingruppierung und eine betriebliche Altersvorsorge
* interne und externe Fortbildungen
* Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Ihre Aufgaben
* Leitung und Koordination des Wohnbereichs
* Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
* Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
* Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
* Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung
* Digitale Erstellung der Dienstplanung
* Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken
Anforderungen an Sie:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä.
* praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
* leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen*
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.