Sie haben im Bauwesen Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich ins Ziel geführt. Jetzt suchen Sie eine Position, in der Ihre Erfahrung zählt – mit Gestaltungsspielraum, Rückhalt und einer Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt und Balance ermöglicht?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sind
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über das Baumanagement bis hin zur energetischen Sanierung.
Für unsere neue Niederlassung LeitWerk Allgäu-Bodensee, suchen wir Unterstützung.
Wofür wir stehen
Klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
Bei LeitWerk zählen Kompetenz, Verbindlichkeit und partnerschaftlicher Umgang – intern wie extern. Wir denken langfristig, handeln vorausschauend und schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Ihre Rolle bei uns
Für unsere Projekte im Allgäu suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) für die HOAI-Leistungsphasen 6–8, die Projekte souverän steuert und Teams sicher führt.
* Eigenständige Leitung komplexer Hochbauprojekte
* Fachliche und organisatorische Führung Ihres Projektteams
* Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen
* Beratung unserer Auftraggeber in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
* Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung und Leistungserbringung
* Nachtragsmanagement sowie Vertrags- und Vergabeverhandlungen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
* Sehr gute Kenntnisse im Bauvertrags- und Werkvertragsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Project
* Erfahrung in Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und natürliche Führungskompetenz
* Verantwortung mit Spielraum: Eigenständige Betreuung von Projekten im Millionenbereich
* Kultur auf Augenhöhe: Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, klare Entscheidungen
* Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Welcome Day und klare Einarbeitung
* Fachlicher Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen und kollegiales Sparring
* Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und praxisnahe Workshops
* Flexibilität & Benefits: Edenred-Karte oder Urban Sports Club
* Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LeitWerk-Gruppe und an weiteren Standorten
* Echte Teamevents: Wintertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, – persönlich