Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen.
Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Benefits:
1. Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
2. Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
3. Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
4. Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
5. Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
6. Unbefristete Festanstellung
7. Betriebliche Zusatzversicherungen
8. Edenred-Gutscheine steuerfrei
9. Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
10. Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
11. Fester, persönlicher Ansprechpartner
12. Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Anforderungen:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
14. Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
15. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
16. Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Aufgaben:
17. Grund- und Behandlungspflege für Senioren
18. Aktivierung & Alltagsbegleitung
19. Assistenz bei Arztvisiten & Therapien
20. Pflegeberichtführung & Übergabe an Kollegen
Einsätze:
21. Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen
22. Pflegeheime & Demenzstationen
23. Ambulante Pflegedienste
24. Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen)
25. Einrichtungen für Betreutes Wohnen
26. Tages- und Kurzzeitpflege
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.