Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
* Du realisierst und koordinierst den Hoch- / Tiefbau im Rahmen von Baumaßnahmen im Bereich von Umspannwerken
* Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmer, bewertest die Angebote und begleitest den Vergabeprozess bis zur Beauftragung
* Du überwachst den Bau unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität und koordinierst externe Firmen und leitest sie in Hinblick auf Umsetzung der Pläne und Vorgaben an
* Du unterstützt die Bauleitung bei der Baustellenüberwachung und kontrollierst parallel mehrere Baustellen und arbeitest eng mit der Bauplanung, Bauleitung und der Projektabwicklung zusammen
* Du dokumentierst die Ausführung für die Revision in Zusammenarbeit mit der Bauplanung und bereitest die Unterlagen für das Claim Management der Projektleiter baustellenseitig auf
* Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architektur oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau
* Du hast idealerweise Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Tief- oder Wasserbau und verfügst über gute EDV-(MS-Office) und evtl. CAD-Kenntnisse
* Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit
* Du hast sehr gute bautechnische und elektrotechnische (wünschenswert) Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Interesse
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse von C2
* Zuschuss zur Sportmitgliedschaft und für
Dienstrad-Leasing
* Übernahme Kinderbetreuungskosten
* Kostenlose Parkplätze
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubsgeld
* Inflationsprämie in voller Höhe und Inflationsausgleichszahlung
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenevents
* Modernste Arbeitsplatzausstattung
* Überdurchschnittliches Gehalt und Jahresprämie
* Kostenfreie alkoholfreie Getränke und Obst