Berufliche Herausforderung
Unser Unternehmen sucht einen qualifizierten Solutions Architect, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Unternehmensprozesse spezialisiert hat. Die Hauptaufgabe besteht darin, eine übergreifende Lösungsarchitektur zu entwickeln und zu pflegen, die die Geschäftsprozesse, Applikationen, Datenflüsse und Systemlandschaften eines Unternehmens berücksichtigt.
Der Solutions Architect ist verantwortlich für die Sicherstellung der Integration von aktuellen und zukünftigen Prozessen mit den zur Verfügung stehenden Systemen sowie die Anpassung und Konfiguration des ERP-Systems zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die Steuerung und Überwachung von Beratern zur Erreichung der Zielarchitektur, die Entwicklung von technischen Lösungen für spezifische Problemstellungen und die Beratung von Entscheidungsträgern. Der Solutions Architect sicherstellt auch die Wartbarkeit des Systems und definiert nicht-funktionaler Anforderungen (z.B. APIs). Des Weiteren führt er die Datenmigration durch und berät zu Berechtigungen, Rollenmodellen und Dokumentenmanagement in einem spezifischen Funktionsbereich.
Ein wichtiger Aspekt ist die Verantwortung für ein zukunftssicheres, wartbares System zur Unterstützung spezifischer Unternehmensprozesse. Darüber hinaus unterstützt der Solutions Architect bei technischen Fragen, Architekturentscheidungen und Problembehebungen.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir einen engagierten und motivierten Professionals mit folgenden Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
* Verständnis für Prozessmanagement-Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma) von Vorteil
* Starkes Abstraktionsvermögen und Verständnis komplexer Systemlandschaften
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
* Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
* Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
* Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Henrik Schartow.
],