Für unseren Partner aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) im Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Führungskräften für den Großraum und darüber hinaus. Nutze dein Recruiting-Know-how, um hochqualifizierte Talente für gewerbliche und technische Positionen zu gewinnen.
Was wir bieten
* Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement
* Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Optimale Einarbeitung
* Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit
* Hohe Übernahmequote
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif
* Direktbetreuung durch die Projektleitung
Aufgaben
* Verantwortung übernehmen: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein.
* Aufgaben anpacken: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
* Präzise umsetzen: Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen.
* Fortschritt vorantreiben: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um.
* Zusammenarbeit leben: Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d).
Profil
* Ausbildung: Du hast ein Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
* Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich gewerbliche und technische Fachkräfte (m/w/d).
* Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie im Active Sourcing von technischen Fachkräften (m/w/d).
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du verfügst über ein gewinnendes Wesen, einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil sowie einen kreativen und ideenreichen Ansatz. Deine Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
* Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
* Einsatz: Du bist bereit, innerhalb des zu betreuenden Bereiches zu reisen und dies im geringfügigen Maße.
Ansprechpartner
Chris Kulmann
Projektleitung
T: 0341/98991882
Be4work
Ludwig-Erhardt-Str. 57a
04103 Leipzig