Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns Tätigkeiten Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen Sicherer Umgang mit Kunden Team Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Telefonat zum Kennenlernen Persönliches Kennenlernen Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel Über das Unternehmen Seit der Gründung 1999 ist die DT Net ein inhabergeführtes IT-Systemhaus für klein- und mittelständische Unternehmen in der Region Stuttgart und Baden-Württemberg. In unserem knapp 20 Mitarbeiter starken Team arbeiten wir jeden Tag dafür, mit viel Leidenschaft im Team ganzheitlich passgenaue IT-Infrastruktur für unsere Kunden zu planen und umzusetzen. Unser breites Kundenspektrum und Aufgabenfeld sorgen für abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen. Dabei verfolgen wir eine strukturierte, interne Organisation, die das Beste aus jedem Teammitglied hervorbringt. Unser Inhaber Stefan Hörz: Mir ist wichtig, dass wir eine Kultur beibehalten, in der jeder am gleichen Strang und in dieselbe Richtung zieht. Die Arbeit soll Spaß machen und jedes Teammitglied nach den individuellen Vorstellungen weiterentwickeln.