Gruppenleiter Requirements Management (m/w/d) Referenznummer: 16968 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam NeuesSchaffen Die IT unterstützt die LBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzerns sowie der einzelnen Geschäftsfelder. Ziel ist es, mit Einsatz, Kenntnissen und Erfahrungen die IT-Delivery nachhaltig zu steigern. Unsere Abteilung Concept Design & IT Business Analysis ist erster Ansprechpartner für die Fachbereiche der Bank, übersetzt Business-Anforderungen und schafft ein gemeinsames Verständnis. Wir schärfen Vorhabensnutzen- und Priorisierung, thematisieren Widersprüche und heben Synergien. Damit erhöhen wir die Qualität der Projektdelivery und richten Lösungen am Business Value aus. Aufgaben: Übernahme der disziplinarischen Führung eines Teams (ca. 40 Personen) Sicherstellung der Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring Entwicklung und Optimierung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen durch umfassende Expertise in der Business Analyse und der Dokumentation von Anforderungen, verbunden mit der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Best Practices Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in neuen Technologien und Steuerungstools durch eigene Expertise in IT-Toolbaukasten- und Architektur der LBBW mit dem Ziel der weiteren Vereinheitlichung unserer Prozesslandschaft von Anforderungen Planung und Steuerung der Kapazitäten der Business Analysten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern in IT und Fachbereichen Zentrale Ansprechperson für die Beratung für Mitarbeitenden aller Hierarchien aus IT und Fachbereich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei internen und externen Sourcinganfragen im Rahmen der Business Analyse Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW Gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Business Analyse, Software-Entwicklung oder Anwendungsbetreuung Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln ergänzt durch Gestaltungswillen, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation Selbstständige, eigenverantwortliche und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Förderung und effizientem Einsatz des Teams Bereitschaft notwendige Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung und Business Analyse zeitnah zu erwerben Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und „a good sense of humor“ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Vorteile: Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance. Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen. Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen. Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken. Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab. Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten. Sportangebot: unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z.B. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren. Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken. Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!