Für das kommende Ausbildungsjahr, beginnend am 01. August 2026, suchen wir, für unseren stationären Bereich, pflichtbewusste und motivierte Auszubildende: Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Neben der Pflegetheorie bietet dir die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Einblicke in die vielseitigen Arbeitsbereiche. Du unterstützt unsere älteren und pflegebedürftigen Bewohner/innen bei der Alltagsbewältigung, motivierst zu sinnvollen Beschäftigungen und setzt pflegerisch-medizinische Tätigkeiten, nach neuesten wissenschaftlichen Standards, um. Das bieten wir dir Es erwartet dich eine dreijährige qualifizierte Ausbildung in einem unserer fünf „TOP-Ausbildungsbetriebe“. In einem sehr guten Arbeitsklima und interessanten Arbeitsumfeld lernst du die Tätigkeiten eines/einer Pflegefachmanns/frau (m/w/d) kennen und setzt das Gelernte direkt in die Praxis um. Du erhältst eigene Verantwortungsbereiche bei der Patientenversorgung, die selbständig betreut werden. Teamorientierte Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten Vergütung Pflegefachmann/-frau (m/w/d): 1.500 Euro (1. Jahr); 1.575 Euro (2. Jahr); 1650 Euro (3. Jahr) (ab 01.09.2026 zzgl. der anstehenden Tariferhöhung) Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt nach AVR) Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 1x pro Jahr gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage Meistens kostenlose Parkplätze am Haus Betriebliches E Bike Leasing corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken EGYM Wellpass für nur 19,90€ im Monat Das bringst du mit Schulabschluss: min. mittlere Reife für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Zuverlässigkeit Hohe soziale Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein freundliches Auftreten Eine ruhige und geduldige Art Gewissenhaftes Arbeiten Wechsel des Ausbildungsbetriebes? Du hast deine Ausbildung bereits in einem anderen Ausbildungsbetrieb begonnen und möchtest diese in den Einrichtungen der PAW fortführen? Kein Problem! Der Wechsel ist prinzipiell jederzeit möglich. Bewerbungsschluss ist der 30.04.2026.