1. eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
2. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertrags- richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
4. Vorteile für Mitarbeitende
5. Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alltag
6. Planung und Durchführung von Angeboten und Freizeitaktivitäten
7. Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Pflege
8. Dokumentation und Umsetzung der pädagogischen Maßnahmen
9. Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften und Auszubildenden
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
* Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienste