Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Fachmann, der in allen HR-Fragen die Führungskräfte und Teams mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln unterstützt. Der idealer Kandidat sollte pragmatische Lösungen entwickeln, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit tarifvertraglichen Themen.
* Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch. Souveränität und Professionalität auf allen Ebenen.
* Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz.
Unser Angebot
* Teilnahme an einem werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
* Höhere Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld.
* Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.