Als Organisationsentwickler im Bereich Change Management bist du verantwortlich für die Umsetzung von Strategien und Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse und Strukturen unserer Organisation.
Unser Team arbeitet eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlt und sich mit Freude an neuen Herausforderungen beteiligt.
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten, erstellst Präsentationen und Berichte sowie bringst Deine Ideen und Dein Wissen ein, um Change-Management-Werkzeuge zu erarbeiten.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabe, die dir ermöglicht, Dein Wissen und Können in der Praxis anzuwenden. Unsere moderne Arbeitswelt bietet viele Chancen und Perspektiven, auch für dich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten
* Erstellung von Präsentationen und Berichten
* Mitwirkung bei der Erarbeitung von Change-Management-Werkzeugen
* Begleitung des kulturellen Veränderungsprozesses
Anforderungen:
* Ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management oder Organisationspsychologie
* Eine effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Vorteile:
* Verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung