Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der
mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen
unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng
zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,
die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu
verstärken.
Aufgaben
* Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb);
* Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
* Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
* Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
* Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.
Qualifikation
* Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
* Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
* Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
* Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
* Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
* Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
* Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Noch ein Wort zum Schluss:
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!