Backoffice-leiter

Leiter des Backoffice-Teams

Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Backoffice-Team, der verantwortungsbewusst und lösungsorientiert handelt. Die richtige Person bringt Führungsqualitäten und analytische Stärke mit.


Aufgaben:

* Führung und Organisation des Teams sowie Vertretung teamrelevanter Themen innerhalb des Unternehmens.
* Bewertung von Daten, um Optimierungs- und Verbesserungspotentiale zu identifizieren und aktiv zu heben.
* Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe gemeinsam mit dem Team.
* Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.


Voraussetzungen:

* Erste Führungserfahrung im Controlling oder Finanz-/Handelsbereich.
* Ideealerweise Kenntnisse in Wertpapierabwicklung oder erste Erfahrungen im Handelsumfeld.
* Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen.
* Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Initiative und Gestaltungswillen.
* Klare Kommunikation, teamorientiertes Handeln und Freude an Verantwortung und Wissensteilung.


Was wir bieten:

* Motivierte Mitarbeiter mit klugen Köpfen.
* Die Möglichkeit, auf globalen Kapitalmärkten zu agieren.
* Gemeinsame Feiern von Erfolgen und Lernen aus Fehlern.
* Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität.