Gemeinsames fachliches Führen der kaufmännischen Auszubildenden mit den Ausbildern in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT sowie Planen und Umsetzen des betrieblichen AusbildungsdurchlaufsTeamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den FachabteilungenFördern der fachlichen Weiterentwicklung, Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen PrüfungsvorbereitungWeiterentwickeln und Umsetzen ausbildungsbezogener Strategien und Konzepte zur Steuerung der BerufsausbildungEnges Zusammenarbeiten mit dem Kompetenzteam Ausbildung, Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und HochschulenMitwirken bei ausbildungsrelevanten Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten