Ausbildungsberuf Glasapparatebauer/in
Sie können in 3 Jahren zum qualifizierten Handarbeiter ausgebildet werden. In diesem Ausbildungsberuf wirst du herstellen, was andere benötigen: hochwertige Glasgeräte und -apparate.
Die Basis für deine Arbeit sind technische Zeichnungen. Mit diesen kannst du die Materialien wie Glas, Kunststoffe, Metalle und Glaskeramik verarbeiten. Dazu gehören Vakuumanlagen, Tischbrenner, Glasbläserdrehmaschinen oder ein Handgebläse. Die Stoffe werden erhitzt, bis sie zähflüssig und formbar sind. Dann kannst du daraus Glaskörper in die gewünschte Form blasen.
Ausbildungsinhalte:
* Herstellung von Glasgeräten und -apparaten (Einzel- und Serienfertigung)
* Entwicklung neuer Glasapparate nach Kundenanforderungen
* Reparatur defekter Glasgeräte
* Messung und Justierung der Fertigerzeugnisse sowie Prüfung der Spannung und Anbringung von Skalierungen
* Verbindung der vorgefertigten Elemente durch erneutes Erhitzen und Verschmelzen zu fertigen Apparaturen sowie einfügen von Metall-, Keramik- oder Kunststoffteilen
* Anbringung von Bohrungen in der Kaltbearbeitung sowie schleifen, polieren, beschichten oder versilbern der Glasoberflächen
* Formung der Rohlinge durch Drehen, Biegen, Ziehen, Verengen, Ausweiten und Blasen
* Erhitzen der Rohlinge in der Heißbearbeitung mit Brennern bzw. Gebläsen
* Schneiden von Glasröhren oder Glasstäben auf Maß
* Auswahl der Glassorten gemäß den Anforderungen an das Endprodukt
Zum Erfolg bei deiner Ausbildung:
* Beschreibung kleiner Schritte hilft
* Geduld ist eine Tugend
Du solltest dabei wissen:
Für diese Position suchen wir ab September 2025 einen/eine Auszubildenden/Auszubildende als Glasapparatebauer/in.
Wir laden leidenschaftliche Menschen ein, sich unserem Team anzuschließen, die sich dafür einsetzen, die Erwartungen unserer Kunden durch innovative und nachhaltige Lösungen zu übertreffen.
Unsere Marken haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert.
Bei uns findest du Flexibilität in der Zeitplanung, eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, systematische Einarbeitung und Schulung, Freitag nur halber Tag, Fahrtkostenzuschuss, Jugendauszubildenenvertretung, Fenstertagsregelung, Azubi-Ausflug, jährliches Azubi-Projekt, Geldzuschuss bei guten Noten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung.