Lohnabrechnung ist Ihre Expertise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bereichern dieses mit frischen Ideen, Kompetenz und Kreativität. Es lohnt sich Ihre zukünftigen Aufgaben sind Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen und Auswertungen – die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien dabei stets im Blick - für mehrere Hotels in unterschiedlichen Bundesländern erster Ansprechpartner für Direktoren, Arbeitnehmer, Sozialversicherungsträger und Behörden Führung von Personalakten und Erarbeitung von Auswertungen sowie Statistiken Expertise in puncto Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei der Beachtung von Tarifregelungen Kontrolle/Abgleich der Personalkosten- und -rückstellungsbuchungen in der Finanzbuchhaltung Planung und verantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Dienstplan Sicherstellung einer rechtzeitigen und ordnungsgemäßen Bearbeitung der betrieblichen Anschubfinanzierung und Entgeltumwandlung Betreuung der Betriebsprüfungen des Finanzamtes sowie der Deutschen Rentenversicherung Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse einer digitalen und modernen Welt der Lohnbuchhaltung. Eingesetzte Software: HOGA Planer, EDLohn, Scopevisio-Personalmanagement, Filosof-Dienstplanprogramm Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise fachspezifische Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft bei termingebundenen Aufgaben Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Das erwartet Sie attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der denkmalgeschützten Villa in der Innenstadt Eigenständiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen Sachbezogenen Kompetenz- und Handlungs-Spielraum Aufgabenbezogene Weiterbildungsmaßnahmen der Arbeitsinhalte und zur Rechtsprechung Kurze Entscheidungswege mit kontinuierlichem Kontakt zum Director Finance und bewährte Verfahrens- und Ablaufstrukturen Leistungsorientiertes Einkommen betriebliche Altersvorsorge mit vielen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihr Ansprechpartner Yvonne Nüske HR Manager Recruiting & Online