Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine zukunftsorientierte Bildungseinrichtung, die sich der Vermittlung von hochwertiger, international ausgerichteter Bildung in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld verschrieben hat. Mit einem starken Fokus auf akademische Exzellenz, Innovation und das Wohlbefinden der Lernenden fördert die Schule eine Kultur der Neugier, Kreativität und des lebenslangen Lernens. Im Rahmen ihres weiteren Wachstums ist unser Kunde derzeit auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen, die das Team verstärken möchten. Dies ist eine besondere Gelegenheit, zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften im Gesundheitswesen in einem praxisnahen und lernorientierten Umfeld beizutragen.
Aufgaben
* Einführung der Lernenden in die personalisierte Lernumgebung, Kompetenzrastersysteme und Lerndokumentation
* Planung und Durchführung von Orientierungs-, Planungs-, Lernentwicklungs- und Reflexionsgesprächen
* Setzen von pädagogischen Impulsen und individuelle Unterstützung der Lernbewegungen deiner Schüler:innen
* Transparente Einschätzung der Lernentwicklung, konstruktives Feedback geben und aktives Annehmen von Rückmeldungen
* Überführung von Kompetenzrastern in formale Bewertungssysteme (Noten) im Rahmen der Lerndokumentation
* Kontinuierliche Weiterentwicklung
Profil
* Masterabschluss in Pflegepädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich
* mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
* Fachliche Expertise in deinem Ausbildungsbereich und ein ganzheitlicher Blick auf die Pflegebildung
* Ein empathisches, reflektiertes Auftreten sowie ein offener und zugänglicher Umgang mit Lernenden
* Bereitschaft, individuelle Lernprozesse aktiv zu begleiten und pädagogische Impulse gezielt einzusetzen
* Vertrauen in die Selbstbildungskompetenz der Lernenden und die Fähigkeit, eigenverantwortliches Lernen zu fördern
* Konstruktive Rückmeldung auf Lernentwicklungen und ein transparenter Umgang mit Bewertungsprozessen
* Sicherheit im Umgang mit Kompetenzrastern und deren Überführung in formale Bewertungssysteme
* Engagement in der gemeinsamen Weiterentwicklung von Lernformaten, Materialien und Organisationsstrukturen
Benefits
* Gesicherte Work-Life-Balance (z.B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle)
* Digitales Arbeiten: Ob beim digitalen Lernen, virtuellen Sportangeboten oder in vernetzten Arbeitsprozessen – du bist bundesweit mit Kolleg:innen verbunden
* Strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld
* Wir fördern eine transformative Lernkultur durch Schulentwicklungsworkshops, Coachings und maßgeschneiderte Fortbildungen. Gemeinsam entwickeln wir Schule weiter – und begleiten dich auf deinem Weg von der Lehrkraft zur reflektierten und wertschätzenden Lernbegleiter:in